រូបភាពហ្គេតធី ឈីក-fil-A ពិតជាមានអារម្មណ៍ថាវានៅខាងក្រៅប្រអប់បន្តិចនៅពេលនិយាយដល់សង្វាក់អាហាររហ័សធម្មតា។ និយោជិកហាក់ដូចជាមិនសូវល្អទេវាបិទទ្វាររៀងរាល់ថ្ងៃអាទិត្យនិងមិនធម្មតា បន្ទាត់វែង មិនស្ថិតនៅក្រៅបទដ្ឋានទេ។ យើងដឹងហើយថាអាហាររបស់វាបានធ្វើអោយសាច់មាន់នៅខាងត្បូងរួមគ្នា ការពេញនិយមមិនគួរឱ្យជឿ ប៉ុន្តែតើវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេចសម្រាប់មនុស្សដែលនៅពីក្រោយ 'បរិភោគម៉ូរីឈីក'?
តើអ្នកត្រូវតែមានសាសនាដើម្បីធ្វើការនៅទីនោះទេ? តើអ្នកនឹងញ៉ាំសាច់មាន់ដោយឥតគិតថ្លៃទេរហូតទាល់តែអ្នករវល់ពេកក្នុងការរមួលក្រពើមួយមុខទៀត? តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ថាស្រស់ស្អាតបែបនេះ? ដល់ពេលដែលយើងទៅដល់ចំនុចខាងក្រោមនៃសំនួរទាំងនេះហើយច្រើនទៀតដោយចូលទៅកាន់ប្រភព។ និយោជិក Chick-fil-A បច្ចុប្បន្ននិងអតីតពីគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៅក្នុងអង្គការមានច្រើននិយាយនៅពេលនិយាយអំពីការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលនៅពីក្រោយចៀនដែលយើងចូលចិត្ត។ សាំងវិចសាច់មាន់ ។
'សេចក្តីរីករាយរបស់ខ្ញុំ' បានដក់ជាប់ក្នុងព្រលឹងរបស់ពួកគេ
Instagram ប្រសិនបើអ្នកបានទៅ Chick-fil-A ច្រើនជាងមួយដងអ្នកទំនងជាទទួលយកការពិតដែលថាពួកគេមិននិយាយថា 'អ្នកស្វាគមន៍' នៅពេលទាក់ទងជាមួយអតិថិជនប៉ុន្តែ 'សេចក្តីរីករាយរបស់ខ្ញុំ' ជំនួសវិញ។ វាជាប្រភេទពាណិជ្ជសញ្ញារបស់ពួកគេ។ ខណៈពេលដែលលក្ខណៈជាក់លាក់មួយដែលកំណត់ពួកគេដាច់ដោយឡែកពីបុគ្គលិកអាហាររហ័សដទៃទៀតអ្នកដែលបានចំណាយពេលនៅក្នុងលេណដ្ឋានមាន់ហាក់ដូចជាយល់ស្របថាឃ្លានេះភ្លាមៗក្លាយជាផ្នែកមួយនៃវាក្យស័ព្ទរបស់អ្នក។
អតីតអ្នកចាត់ការម្នាក់ឈ្មោះ Chick-fil-A ដែលអះអាងថាបានចំណាយពេល ៦ ឆ្នាំជាមួយក្រុមហ៊ុន បានបង្ហាញនៅលើ Reddit សូម្បីតែបីឆ្នាំក្រោយបានចាកចេញពួកគេនៅតែគិតថាខ្លួនខ្ញុំរីករាយ។
លោកស្រី Lexi Stroud ដែលជាអតីតអ្នកចិញ្ចឹមមាន់ម្នាក់ផ្សេងទៀតដែលបានចំណាយពេលពីរឆ្នាំជាមួយអាជីវកម្មនេះបានសរសេរអំពីបទពិសោធន៍របស់គាត់ អូឌីសី ។ នាងបាននិយាយថានាង 'ស្អប់' ដែលត្រូវប្រើឃ្លានេះមុនពេលបន្ថែមថាតើវាធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ខួរក្បាលនាងប៉ុណ្ណា។ 'បន្ទាប់មកវាបានប្រែទៅជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលខ្ញុំអាចឆ្លើយតបនឹងឃ្លា' អរគុណ 'ទោះបីខ្ញុំនៅកន្លែងធ្វើការឬគ្រាន់តែធ្វើការសន្ទនាជាមួយមិត្តភក្តិ។ នាងនិយាយថាវាចំណាយពេលច្រើនខែដើម្បីឈប់និយាយពីអារម្មណ៍រីករាយរបស់ខ្ញុំបន្ទាប់ពីខ្ញុំឈប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Chick-fil-A ។
អតិថិជននៅលើទូរស័ព្ទដៃគឺជាសត្វចិញ្ចឹមដ៏ធំមួយ
ទូរស័ព្ទចល័តត្រូវបានដាំយ៉ាងរឹងមាំនៅក្នុងសង្គមទំនើបហើយជាអកុសលពួកគេបានក្លាយជាច្រកចេញសម្រាប់ភាពមិនស្មោះត្រង់របស់អតិថិជននៅភោជនីយដ្ឋាន។ អ្នកប្រហែលជាធ្លាប់ pat អ្នកដែលអនុញ្ញាតិអោយទូរស័ព្ទរឺការសន្ទនាជាអាទិភាពក្នុងការធ្វើអន្តរកម្មជាមួយបុគ្គលិកភោជនីយដ្ឋានម្នាក់ដែលព្យាយាមយកម្ហូប។ អ្នកអាចមាន (* លួងលោម) បានធ្វើខុសដោយខ្លួនអ្នក។ វាបានក្លាយជាបញ្ហាបែបនេះសូម្បីតែនៅក្នុងឆ្នាំ ២០០៦ ក៏មានភោជនីយដ្ឋានខ្លះដែរ ដាក់សញ្ញា ស្នើសុំឱ្យអតិថិជនបញ្ឈប់ការប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទ។ នៅឆ្នាំ ២០១៨ វាគឺជាក ច្បាប់ទូទៅ នៅភោជនីយដ្ឋានជាច្រើន។
Chick-fil-A មិនទាន់បានប្រើវិធានការនោះនៅឡើយទេ ទីតាំងជាច្រើន កុំលើកទឹកចិត្តការប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទដៃពេលភ្ញៀវមកដល់តុ) ប៉ុន្តែនិយោជិកមួយចំនួនប្រាកដជាចង់បាន។
និយោជិកម្នាក់បានសារភាពថា 'នោះគឺជាសត្វចិញ្ចឹមសត្វធំបំផុតរបស់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំធ្វើការ' Cosmopolitan មុនពេលចាក់ផ្សាយបន្ថែមទៀត។ ពួកគេកំពុងនិយាយទូរស័ព្ទហើយខ្ញុំចង់ We យើងអាចបម្រើអ្នកនៅទីនេះ! ហើយ ... គ្មានអ្វីទេ។ វាដូចជា“ សួស្តី? ... ម៉ាអេមយើងអាចបម្រើអ្នកនៅទីនេះប៉ុន្តែបន្ទាប់មកពួកគេនឹងនៅតែនិយាយតាមទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេនៅពេលខ្ញុំកំពុងបញ្ជាទិញរបស់ពួកគេ។ យើងគិតថាវាជាពេលវេលាមួយដែលនាងពិតជាមិនចង់និយាយថា 'សេចក្តីរីករាយរបស់ខ្ញុំ' ។
ប្រហែលជាយើងទាំងអស់គ្នាគួរកត់សំគាល់អំពីរឿងនេះ។ ប្រសិនបើយើងចង់បន្តទទួលបានមីក្តៅនិងសេវាកម្មអតិថិជនរួសរាយរាក់ទាក់យ៉ាងហោចណាស់យើងអាចធ្វើបានគឺផ្តល់ជូនបុគ្គលិកស៊ីអេហ្វអេខិតខំធ្វើការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់។
ភាពចម្រូងចម្រាសនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍ភេទដូចគ្នាគឺឆ្គាំឆ្គងសម្រាប់និយោជិក
រូបភាពហ្គេតធី ក្នុងឆ្នាំ ២០១២ ឈីក - ហ្វី - អេបានរកឃើញខ្លួនវានៅក្រោមក ការចាប់អារម្មណ៍ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាតិ មិនមែនសម្រាប់សាច់មាន់ទេប៉ុន្តែដោយសារតែបទសម្ភាសន៍ដែលប្រធានក្រុមហ៊ុនលោក Dan Cathy បានពិភាក្សាអំពីការគាំទ្ររបស់គាត់ចំពោះអាពាហ៍ពិពាហ៍បែបប្រពៃណី។ បទសម្ភាសន៍បានអនុវត្តតាមកែងជើងរបស់ក របាយការណ៍ឆ្នាំ ២០១១ ក្រុមហ៊ុនបានអោយលុយទៅក្រុមនានាដែលត្រូវបានចាត់វិធានការប្រឆាំងនឹងខ្ទើយ។ ចាប់បាននៅកណ្តាលវាទាំងអស់គឺជាបុគ្គលិកហាងរាប់ពាន់នាក់។
និយោជិកមួយចំនួនត្រូវបានរំខានដោយអតិថិជនដែលខឹងសម្បារដែលសាធារណៈជនភាគច្រើនជានាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ដែលបានថតវីដេអូខ្លួនឯងដោយប្រើបុគ្គលិកបើកបរ។ (នោះ dude ត្រូវបានបណ្តេញចេញ ពិបាកណាស់។ ) សម្រាប់បុគ្គលិកស៊ីអេហ្វអេអេហ្វអេហ្វអេមមួយចំនួនមានភាពចម្រូងចម្រាសទាំងមូលនិងការវាយបករបស់វាធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពឆ្គាំឆ្គងនៅពេលដែលពួកគេចង់ធ្វើគឺបម្រើសាច់មាន់ខ្លះ។
one វាពិតជាពិបាកមែន បុគ្គលិកបាននិយាយ ។ ខ្ញុំបានដឹងអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងប៉ុន្តែខ្ញុំមិនបានដឹងព័ត៌មានលម្អិតទេ ... អ្វីដែលនឹងមានភាពឆ្គាំឆ្គងនៅពេលអតិថិជនចូលមកសួរអំពីគំនិតរបស់និយោជិកលើបញ្ហានេះ។
ខ្ញុំចាំបានថាមានប្តីប្រពន្ធចំណាស់មួយនិយាយថា Oh យើងយល់ព្រមជាមួយនាយកប្រតិបត្តិ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែព្យាយាមធ្វើឱ្យមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ដូចជា ' កុំនិយាយអ្វី ' ហើយនាងនិយាយថា“ តើអ្នកមិនយល់ព្រមទេ?” និយោជិកបាននិយាយថាវាគឺជាចំណុចដែលអ្នកគ្រប់គ្រងបានមកដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការបញ្ជាទិញរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័សហើយបន្តទៅអតិថិជនបន្ទាប់។
អ្នកអាចនឹងទទួលបានអ្នកតវ៉ា
រូបភាពហ្គេតធី បន្ទាប់ពីមានរឿងអាស្រូវអាពាហ៍ពិពាហ៍ភេទដូចគ្នាឆ្នាំ ២០១២ និយោជិក Chick-fil-A មិនត្រឹមតែទាក់ទងនឹងយោបល់របស់អតិថិជនចៃដន្យប៉ុណ្ណោះទេ។ ហាងជាច្រើននៅជុំវិញសហរដ្ឋអាមេរិកមានចំណែកអ្នកតវ៉ា
អតិថិជនដែលស្រលាញ់ភេទដូចគ្នាបានមកចាប់ដៃគ្នាហើយនិយាយថាយើងរៀបការហើយ។ ហើយខ្ញុំដូចជា“ សូមអបអរសាទរ” ដែលជាបុគ្គលិកម្នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅភោជនីយដ្ឋានអំឡុងពេលមានចលាចល បាននិយាយ ។ ខ្ញុំគិតថាពួកគេរំពឹងថាយើងនឹងធ្វើបាបពួកគេប៉ុន្តែខ្ញុំចង់និយាយថាវាគ្មានចំណុចអ្វីទេ។
អ្វីៗត្រូវបានដោះស្រាយនៅទីតាំង Chick-fil-A ភាគច្រើនចាប់តាំងពីមានភាពចម្រូងចម្រាសឆ្នាំ ២០១២ ប៉ុន្តែវាមិនមែននិយាយថាភោជនីយដ្ឋានមិនមានអ្នកតវ៉ាម្តងម្កាល។ ថ្មីៗនេះនៅខែកក្កដាឆ្នាំ ២០១៨ សមាជិកសហគមន៍អ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា សម្តែងការប្រឆាំងយ៉ាងខ្លាំង ចំពោះការប្រកាសរបស់ខ្សែសង្វាក់នេះដើម្បីបើកទីតាំងចំនួន ១៥ នៅតំបន់តូរ៉ុនតូក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ - ភស្តុតាងដែលបង្ហាញថាការស្អប់ស៊ីអេហ្វអេនៅតែមានភាពរស់រវើក។
វាមិនត្រឹមតែសហគមន៍អ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាប៉ុណ្ណោះទេដែលបានយកបញ្ហាជាមួយ Chick-fil-A ។ នៅឆ្នាំ ២០១៧ សកម្មជនសិទ្ធិសត្វបានស្លៀកពាក់ដូចសត្វគោប្រឡាក់ឈាមជាមួយ“ កាំបិតមុខមាត់ពិតៗ” បានសម្រុកចូលសួនឧទ្យាន Pinellas រដ្ឋ Florida ក្នុងឱកាសអបអរសាទរគោ។ បុគ្គលិកស៊ីអេហ្វអេរាយការណ៍ថាបានអង្វរ ឲ្យ ក្រុមបាតុករចាកចេញហើយពួកគេបានធ្វើមុនពេលប៉ូលីសទៅដល់កន្លែងកើតហេតុ។ មិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលឪពុកម្តាយនៅខាងក្នុងភោជនីយដ្ឋានមិនសូវរំភើបនឹងការបង្ហាញ។
និយោជិក Chick-fil-A ប្រឈមមុខនឹងគោលជំហរ
Twitter ឈីឈីន - អេ - អេ គ្រឹះអភិរក្សនិងសាសនា ជាចំនេះដឹងទូទៅនៅពេលនេះ។ នៅពេលភោជនីយដ្ឋានរបស់អ្នកត្រូវបានបិទរាល់ថ្ងៃអាទិត្យហើយឃើញថាខ្លួនបានជាប់នៅក្នុងការជជែកវែកញែកថ្នាក់ជាតិស្តីពីអាពាហ៍ពិពាហ៍ភេទដូចគ្នាមនុស្សមានទំនោរទៅរកនិយោជិក។ តើយុត្តិធម៌ទេ? ឬមិនមែនអញ្ចឹងទេប៉ុន្តែអេ! នោះគឺជាធម្មជាតិរបស់មនុស្ស។
ក្នុងករណីនេះមានខ្សែស្រឡាយជាច្រើននៅលើផ្នែកសួរខ្ញុំអ្វីរបស់ Reddit ជាមួយអតីតបុគ្គលិក Chick-fil-A ហើយពួកគេស្ទើរតែទាំងអស់មានអ្នកខ្លះសួរថាតើអ្នកដែលធ្វើការនៅទីនោះមានជំនឿសាសនាខ្លាំងឬមិនចូលចិត្តមនុស្សខ្ទើយ។ ការសន្មតទាំងនោះមិនអាចជាការពិតបន្ថែមទៀតទេ។
អតីតអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់បាននិយាយថា“ ដោយផ្ទាល់ខ្ញុំជាអ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នាហើយខ្ញុំមិនដែលឃើញមានការរើសអើងឬសកម្មភាពប្រឆាំងនឹងក្រុម LGBT នៅក្នុងពេលវេលារបស់ខ្ញុំនៅស៊ីអេហ្វអេឡើយ” ។ នៅលើ Reddit នៅពេលត្រូវបានគេសួរអំពីជំហររបស់ពួកគេលើភាពចម្រូងចម្រាសនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍ Chick-fil-A ភេទដូចគ្នា។
អតីតម្នាក់ទៀត អ្នកគ្រប់គ្រងបាននិយាយ គ្មាននរណាម្នាក់ដែលពួកគេធ្វើការជាមួយ 'ហាក់ដូចជាពួកគេជាមនុស្សស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា before មុននឹងបន្ថែមបុគ្គលិកមួយចំនួនដែលយើងដឹងថាជាមនុស្សស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា។
មានច្រើន បុគ្គលិកផ្សេងទៀត និងអតីតបុគ្គលិកនៅ Reddit ផងដែរ បាននិយាយថាពួកគេមាន មិត្តរួមការងារដែលមិនមានសាសនា។ ម្នាក់ខ្ញុំមិនជឿថាមានព្រះទេ បុគ្គលិក នៅពេលសួរថាតើពួកគេជាអ្នកកាន់សាសនាដែរឬទេ? ខណៈពេលដែលនិយោជិកស៊ីអេហ្វអេមួយចំនួនគិតថាខ្លួនគេកាន់សាសនា (ដូចករណីជំនួញដទៃទៀតដែរ) នោះមិនមែនជាករណីរបស់និយោជិកស៊ីអេហ្វអេទាំងអស់ទេហើយគ្មានអ្វីដែលត្រូវនិយាយទេ។
ពួកគេមិនទទួលបានដុំដែកគ្មានដែនកំណត់ទេ
Instagram សូមអភ័យទោសក្នុងការផ្ទុះពពុះរបស់អ្នកជានិយោជិក Chick-fil-A នាពេលអនាគតប៉ុន្តែការងារនេះមិនមែនជាការផ្តល់ជូនដោយឥតគិតថ្លៃដល់អាហារប៊ូហ្វេដែលមិនចេះចប់ឡើយ។ និយោជិកជាច្រើនហាក់ដូចជាទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃឬ អាហារឥតគិតថ្លៃ នៅលើការផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេប៉ុន្តែកម្រិតបញ្ចុះតម្លៃហាក់ដូចជាខុសគ្នាពីហាងមួយទៅហាងមួយ។ វាមិនមែនគ្រាន់តែជាបុគ្គលិកសេវាកម្មម្ហូបអាហារដែលមិនមានលទ្ធភាពទទួលបានសាច់មាន់គ្មានដែនកំណត់នោះទេសម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ភោជនីយដ្ឋានអាត្លង់តា។
លោក Adrissha Wimberly អ្នកពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា“ ខ្ញុំមិនអាចដើរចូលភោជនីយដ្ឋាន Chick-fil-A បានទេដោយផ្លាកសញ្ញារបស់ខ្ញុំហើយពួកគេនឹងបោះសាំងវិចដាក់សាច់មាន់” ។ បាននិយាយ ក្នុងបទសម្ភាសន៍។
គ្មានន័យថានិយោជិកមិនមានមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសារព្យាយាមញាំអាហារឥតគិតថ្លៃឥតឈប់ឈរ។ ផ្ទុយទៅវិញរឿងនោះហាក់ដូចជារឿងធម្មតា។ អ្នកគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍនិងសំណង់បាននិយាយថា“ ប្រសិនបើអ្នកមានឱកាសធ្វើការនៅទីនេះត្រូវរៀបចំឱ្យសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកស្នើសុំប័ណ្ណគូប៉ុងឈីក - អេ -” លោក Patrick Davis បាននិយាយ ។ ហេតើអ្នកពិតជាអាចស្តីបន្ទោសមនុស្សម្នាក់ដែលបានព្យាយាមរកនំប៊ីសឃីសាច់មាន់ដោយឥតគិតថ្លៃឥឡូវនេះហើយនៅពេលដែលពួកគេមានទំនាក់ទំនងខាងក្នុង? យើងប្រាកដថានឹង!
មនុស្សឆ្កួតនឹងទឹកជ្រលក់ប៉ូលីណេសទោះបីជាពួកគេមិនអាចបញ្ចេញសំឡេងបានក៏ដោយ
Instagram មិនមានកង្វះខាត Chick-fil-A ចំណាត់ថ្នាក់អត្ថបទទឹកជ្រលក់នៅលើអ៊ីនធឺណិតនិង ភាគច្រើន ពួកគេហាក់ដូចជាដាក់ប៉ូលីនេស៊ីនៅឬ នៅជិតកំពូល ។ ជាអកុសលការបញ្ជាទិញទឹកជ្រលក់ដែលមានប្រជាប្រិយហាក់ដូចជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់អ្នកស្មោះត្រង់ Chick-fil-A ជាច្រើន។ ប្រហែលជាវាជាកង្វះកោះកោះប៉ាស៊ីហ្វិកនៅអាមេរិកកណ្តាលប៉ុន្តែពាក្យនេះកំពុងបណ្តេញមនុស្សចេញដែលភាគច្រើនធ្វើឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការស៊ីអេហ្វអេរីករាយ។
អតីតបុគ្គលិកកាមេរូនហ្វដបាននិយាយនៅក្នុងអត្ថបទមួយថា“ អ្នក hear អ្វីៗទាំងអស់ពី“ ផាមេសសាន់” ទៅ“ ប៉ូលីយូឡែន” រហូតដល់ផូមេនៀនៀដល់ផេមេនស៊ានដល់“ ទឹកជ្រលក់ក្រហម” ។ អូឌីសី ។ ជាទូទៅអ្នកដាក់ឈ្មោះពាក្យវែងៗដែលចាប់ផ្តើមដោយអក្សរ P យើងបាន heard វាត្រូវបានគេប្រើដើម្បីយោងទៅលើទឹកជ្រលក់ប៉ូលីណេស៊ី។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បី debone ត្រី salmon
បញ្ជីឈ្មោះជំនួសហាក់ដូចជាដំណើរការបានយូរដូចជាឡេស៊ីស្ទឺរអតីតបុគ្គលិកម្នាក់ទៀតបានបន្ថែមទឹកជ្រលក់ឋានសួគ៌និងប៉ូលភីអាយផេនស៊ីនទៅក្នុងបញ្ជី។ គួរឱ្យអស់សំណើចណាស់ដូចជាទឹកជ្រលក់មិនបានត្រឹមត្រូវវាកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ នេះបើតាម Stroud ដែលបានសរសេរសម្រាប់ អូឌីសី ថាមនុស្សខ្លះមិនអាចសូម្បីតែឈ្មោះភោជនីយដ្ឋានត្រឹមត្រូវទេ។ ខ្ញុំនឹងយកនំសាំងវិចមួយក្នុងចំនោមនំទាំងនោះហើយកុំភ្លេចទឹកជ្រលក់ 'ឈីកា - ហ្វ្លីកា' ជាមួយផង។
ការឈប់សំរាកនៅថ្ងៃអាទិត្យពិតជាអស្ចារ្យណាស់
មនុស្សទូទៅរីករាយនឹងការឈប់សម្រាកពីការងារជារៀងរាល់សប្តាហ៍។ ភ្ញាក់ផ្អើលនៃសតវត្សរ៍មែនទេ? ស្ថាបនិកស៊ីអេហ្វអេ Truett Cathy គឺជាអ្នកកាន់សាសនាគ្រឹស្តសៅថើរម្នាក់ហើយត្រូវបានគេបិទនៅថ្ងៃអាទិត្យថ្ងៃអាទិត្យដែលធ្វើតាមគោលការណ៍គ្រីស្ទានរបស់គាត់ពីមួយថ្ងៃ។ នេះ គោលបំណង គឺត្រូវផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃដើម្បីគោរពបូជាឬគ្រាន់តែធ្វើអ្វីដែលពួកគេចង់ធ្វើជាមួយថ្ងៃ។ ពេលវេលាតែមួយគត់ដែលក្រុមហ៊ុនហាក់ដូចជាមិនងាកចេញពីនេះគឺនៅពេលដែលសហគមន៍កំពុងត្រូវការ។ បុគ្គលិកស៊ីអេហ្វអេមាន ស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីចិញ្ចឹមអ្នកឆ្លើយតបនិងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដំបូងបន្ទាប់ពីសោកនាដកម្មដូចជាការបាញ់ប្រហារក្លឹបរាត្រី Orlando Pulse ។ ពួកគេក៏ត្រូវបានគេដឹងថាបំពេញអាហារសម្រន់នៅពេលឃ្លាន គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ បុកហើយធម្មជាតិម្តាយពិតជាមិនយកថ្ងៃអាទិត្យទេ។
និយោជិកទាំងអស់សុទ្ធតែឈប់សំរាកថ្ងៃអាទិត្យហើយ តើពួកគេធ្វើអ្វី ជាមួយនឹងពេលនោះហាក់ដូចជាសំណួរពេញនិយម។ មួយ បុគ្គលិកនៅ Reddit ពេលខ្លះពួកគេនឹងមានការប្រកួតជាក្រុមម្តងដែលបុគ្គលិកនឹងដើរលេងឬថ្នាក់ដឹកនាំនឹងទិញអាហារថ្ងៃត្រង់។ ម្នាក់ទៀតថា 'ខ្ញុំចូលចិត្តឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃអាទិត្យ Sunday បុគ្គលិកបាននិយាយ មុនពេលបន្ថែមថាវាជាការប្រសើរដែលបានដឹងថាខ្ញុំអាចចាប់បានរបស់របរ។
អ្នកនឹងគិតបិទ ថ្ងៃអាទិត្យ នឹងបណ្តាលឱ្យមានការបាត់បង់ប្រាក់ចំណេញយ៉ាងច្រើនប៉ុន្តែយោងទៅតាមមួយ អតីតអ្នកគ្រប់គ្រងស៊ីអេហ្វអេ នោះមិនមែនជាករណីនោះទេ។ ខ្ញុំគិតថានោះជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងមានការលក់កាន់តែច្រើននៅថ្ងៃសៅរ៍ដើម្បីឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់។
ថ្ងៃហត់នឿយណាស់
រូបភាពហ្គេតធី សួរអ្នកណាម្នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារប្រសិនបើវានឿយហត់ហើយពួកគេត្រូវបានធានាយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការនិយាយថា 'មែន' ជាមួយនឹងកម្លាំងអ្វីក៏ដោយដែលពួកគេអាចប្រមូលបានបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូររយៈពេល 10 ម៉ោង។ ស៊ីអេហ្វអេមិនខុសគ្នាទេ។ Chick-fil-A គឺស្ទើរតែ តែងតែរវល់ ហើយបម្រើអតិថិជនរាប់រយនាក់ខណៈពេលដែលរក្សាស្នាមញញឹមនៅលើមុខរបស់អ្នកពិតជាអាចទទួលរងគ្រោះថ្នាក់។
មនុស្សស្រឡាញ់ ការផ្តល់អាហារពេលព្រឹករបស់ភោជនីយដ្ឋាននិងបុគ្គលិកម្នាក់ បានប្រាប់ Cosmopolitan ថានៅសល់នៃថ្ងៃមិនយឺតទេ។ អាហារថ្ងៃត្រង់ពិតជាមមាញឹកណាស់។ ចាប់ពីប្រហែល ១ ដល់ ៤ មានការប្រញាប់យ៉ាងខ្លាំង។ បន្ទាប់មកវាក៏ឡើងម្តងទៀតពីប្រហែល ៧ ទៅ ៨ ។ ជាទូទៅអ្នកអាចនឹងទទួលបានពីរបីម៉ោងក្នុងពេលរសៀលនៅពេលដែលមិនមានខ្សែភ្លើងនៅជុំវិញប្លុក - ទោះបីជាវានៅតែមានខ្សែក៏ដោយប្រហែលជាគ្រាន់តែខ្លីជាងនេះ។
ការឈរនៅលើជើងរបស់អ្នកធ្វើឱ្យមីល្លីកដោយដៃហើយការបញ្ជាទិញជានិច្ចមិនត្រឹមតែហត់នឿយទេវាជាភាពតានតឹង។ អតីតម្នាក់ អ្នកគ្រប់គ្រងបាននិយាយ វាជា“ ការងារដែលធុញថប់បំផុត” ដែលពួកគេធ្លាប់មានហើយដាក់រយៈពេល ៦០ សប្តាហ៍ធ្វើការជាចាំបាច់ដើម្បីបំពេញតាមតំរូវការហាង។
ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនជឿជាក់ថាតើការងារនេះអាចធ្វើទៅបានយ៉ាងម៉េចអ្នកកាសែត Kathleen Elkins គួរតែកំណត់ការសង្ស័យទាំងនោះឱ្យឈប់។ នាងបានចំណាយពេលមួយថ្ងៃដើម្បីធ្វើជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅទីតាំង Manhattan ។
ខ្ញុំមិនរំពឹងថាថ្ងៃធ្វើការនឹងមានភាពងាយស្រួលដោយមធ្យោបាយណាមួយនោះទេប៉ុន្តែខ្ញុំមិនរំពឹងថាវានឹងអស់កម្លាំងខ្លាំងនោះទេ។ អេលគីនបាននិយាយ ។ “ នៅម៉ោង ១០ ៈ ៣០ នាទីព្រឹកបន្ទាប់ពីរមៀលនំប៊ីសស្ទីនសាច់មាន់បំពងនិងផ្គុំនំសាំងវិចខ្ញុំចាប់ផ្តើមច្រលំហើយការប្រញាប់ប្រញាល់អាហារថ្ងៃត្រង់ក៏មិនបានចាប់ផ្តើមដែរ› ។
ការរៀនធ្វើកិច្ចការច្រើនមុខគឺចាំបាច់ណាស់ប្រសិនបើអ្នកចង់រស់
Twitter ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងថាតើបុគ្គលិកនៅភោជនីយដ្ឋាន Chick-fil-A មមាញឹកប៉ុណ្ណាសូមពិចារណាពីការពិតនេះ។ ក្រុមហ៊ុន ធ្វើឱ្យបានច្រើនទៀត នៅតាមភោជនីយដ្ឋានច្រើនជាងហាងកាហ្វេ Starbucks, រថភ្លើងក្រោមដីនិងចៅ ៗ នៃអាហាររហ័ស McDonald's ។ នៅពេលដែលអ្នកដាក់កត្តានៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាននីមួយៗ នំប៉័ងដោយដៃ រាល់សាច់មាន់ចៀនមាន និយាយដោយដៃ milkshakes និង រៀបចំថ្មីៗ វាមិនត្រូវការភាពប៉ិនប្រសប់ដើម្បីដោះស្រាយថានិយោជិកត្រូវតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីបំពេញភារកិច្ចជាច្រើន។
នៅក្នុងមួយ សម្ភាសន៍ជាមួយ Cosmopolitan បុគ្គលិកម្នាក់បាននិយាយថាការធ្វើកិច្ចការច្រើនគឺជារឿងដែលពិបាកបំផុតក្នុងការចុះប៉ុន្តែជាជំនាញចាំបាច់។ “ ... ឥឡូវខ្ញុំមានការព្យួរវាហើយខ្ញុំដូចជា ការរីកចំរើន, ការរីកចំរើន, ការរីកចំរើន, ការរីកចំរើន, ការរីកចំរើន។
អតីតបុគ្គលិកគឺកាមេរូនហ្វដបានចំណាយពេលជាច្រើនឆ្នាំរបស់នាងនៅឯភោជនីយដ្ឋាននិង បានបញ្ជាក់ម្តងទៀតអំពីចំណុចនេះ និយាយថា“ ប្រសិនបើអ្នកមិនពូកែធ្វើកិច្ចការច្រើនទេអ្នកនឹងរៀនពីរបៀបធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស” ។ ទទួលយកការបញ្ជាទិញនិងបម្រើអតិថិជនទាំងអស់នៅពេលដែលព្យាយាមទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារអ្នកពិតជាអាចមានទាំងផ្លូវចិត្តនិងខាងរាងកាយ។ ក្រុមហ៊ុន Ford បាននិយាយថា“ វាស្តាប់ទៅដូចជាភាពវឹកវរខ្លាំងណាស់ពីព្រោះវាជាបញ្ហា។
ធ្វើការនៅការិយាល័យសាជីវកម្មរបស់ខ្លួនមានគុណសម្បត្តិផ្អែមល្ហែម
Twitter ដោយសារតែមិនមែនសូម្បីតែនិយោជិករបស់ក្រុមហ៊ុន Chick-fil-A ក៏មានកូនសោរពិសេសមួយដើម្បីទទួលបានអាថ៌កំបាំងមួយនៃមាន់ឥតគិតថ្លៃដែលគ្មានដែនកំណត់នោះមិនមានន័យថាវាជាការងារទាំងអស់ដោយគ្មានរង្វាន់ឡើយ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលអាត្លង់តានៃបណ្តាញភោជនីយដ្ឋានអ្នកនឹងមានសិទ្ធិចូលដំណើរការការិយាល័យដ៏ស្រស់ស្អាតមួយចំនួន។
អ្នកប្រហែលជាមិនមានអ្វីនៅលើមុខម្ហូបទេប៉ុន្តែបុគ្គលិក Adrissha Wimberly បាននិយាយថា អាហារថ្ងៃត្រង់ត្រូវបានផ្តល់ជូន រាល់ថ្ងៃ ទោះបីជានំសាំងវិចសាច់មាន់ជាផ្នែកមួយនៃការជ្រើសរើសមុខម្ហូបប្រចាំថ្ងៃក៏ដោយវាមិនតែងតែជាអាហារថ្ងៃត្រង់កណ្តាលឈីឈី - អុលឡើយ។ វាអាចជាមុខម្ហូបជាច្រើនប្រភេទ។
ក្រុមហ៊ុនហាក់ដូចជាដឹងថាវាមិនអាចទេ គ្រាន់តែ ធ្វើនំសាំងវិចមាន់ដល់និយោជិកគ្រប់ពេលដោយមិនចាំបាច់មានតុល្យភាពទោះបីវាល្អប៉ុណ្ណាក៏ដោយ។ ដើម្បីទូទាត់អាហារថ្ងៃត្រង់សាច់មាន់ចៀននិយោជិកអាចមានកន្លែងហាត់ប្រាណនៅនឹងកន្លែងនិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អផ្សេងទៀត។ លោក Wimberly បានមានប្រសាសន៍ថា“ អ្នកអាចមានការវិភាគលើរាងកាយពេញលេញឬទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន។ មានអ្នកជំនាញអាហារូបត្ថម្ភនៅតាមកន្លែងផងដែរ។
ប្រសិនបើនិយោជិកត្រូវការការឈប់សម្រាកពីតុពួកគេអាចធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យមួយ សិក្សាផ្លែកួរ ឬសូម្បីតែធ្វើការនៅលើរបស់ពួកគេ ការដាក់កូនហ្គោល ជំនាញ។
បុគ្គលិកស៊ីអេហ្វអេភាគច្រើនពិតជាពេញចិត្តនឹងការងារនេះណាស់
Twitter ការធ្វើបាតុកម្មអតិថិជនតាមទូរស័ព្ទនិងអាហារថ្ងៃត្រង់ដ៏ឆ្កួត ៗ បានរសាត់ទៅ ៗ បុគ្គលិកភាគច្រើនរបស់លោក Chick-fil-A គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ហាក់ដូចជាសប្បាយរីករាយជាមួយនឹងពេលវេលាដែលពួកគេចំណាយនៅក្រុមហ៊ុន។
លោក Andrea Liu បានសរសេរថា 'ខ្ញុំរីករាយនឹងពេលវេលារបស់ខ្ញុំធ្វើការនៅទីនោះពីព្រោះមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំគឺជាមនុស្សរីករាយនៅជុំវិញហើយអតិថិជនជាទូទៅមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់' ។ ផ្ទាំង ។ លីវបានចាប់ផ្តើមនៅទីនោះបន្ទាប់ពីនាងបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យក្នុងឆ្នាំថ្មីហើយបាននិយាយថានាងចូលចិត្តសាកល្បងម្ហូបថ្មីជាមួយសមាជិកក្រុមហើយថានាងអាចពឹងផ្អែកលើមិត្តរួមការងារដើម្បីលើកទឹកចិត្តនាងប្រសិនបើនាងមានអតិថិជនមិនល្អ។
និយោជិកខាងសាជីវកម្មហាក់ដូចជាគាំទ្រការងារខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន អត្រាពេញចិត្ត នៅលើគេហទំព័រដូចជា Glassdoor.com ដែលវាមានផ្កាយជិតបួនក្នុងចំណោមផ្កាយប្រាំ។
ម៉ៃឃលលឡៃដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតពីហាវ៉ាដបានចាកចេញពីការងាររបស់គាត់ជាអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តយីហោនៅហ្វេសប៊ុកដើម្បីចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ឡាក់ បានប្រាប់ Forbes ប្រជាជនបានសួរថាហេតុអ្វីបានជាគាត់ចាកចេញពីតំបន់ Silicon Valley ទៅលក់មាន់ហើយគាត់និយាយថាវាជាវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន។ លោក Lage បាននិយាយថា 'មានវប្បធម៌រឹងមាំបែបនេះដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយទំនាក់ទំនងនិងផ្តល់តម្លៃដល់គ្នាទៅវិញទៅមក' ។ វានាំមកនូវភាពល្អបំផុតសម្រាប់មនុស្សបំពេញសក្តានុពលភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងការធ្វើអាជីវកម្មដ៏អស្ចារ្យ។
