ច្បាប់ចំលែកដែលកម្មករដូណាត់ដុនដូត្រូវតែអនុវត្តតាម

អាមេរិចអាចដំណើរការលើដុនហ្គិន 'ប៉ុន្តែចុះយ៉ាងណាចំពោះអ្នកដែលរក្សាដុនដាំង' រត់?

អ្នកស្គាល់ពួកគេតាមរយៈអ្នកហត្ថលេខារបស់ពួកគេនិងអាវអៀមពណ៌ត្នោតរបស់ពួកគេ៖ ប្រជាជននៅពីក្រោយផ្ទះកាហ្វេនិងដូដូដែលជាទីពេញនិយមរបស់អាមេរិកដែលជាអ្នកល្អឥតខ្ចោះ សូតាតាតា និង dole ចេញនំដូណាត់នៅលើប្រចាំថ្ងៃ។ កម្លាំងពលកម្មរបស់ឌុនដិនគឺមានឥទ្ធិពលហើយនៅរដូវក្តៅនេះ វាកំពុងពង្រីក ។ ជាមួយនឹងការងារថ្មីចំនួន ២៥,០០០ ត្រូវបានបើកកាលពីឆ្នាំមុនហើយមានជនជាតិអាមេរិកជាច្រើនបានដកខ្លួនចេញពីអតីតការងារដោយសារជំងឺរាតត្បាត។ ដុនដិន 'ដូណាត់ គឺជាជំរើសអាជីពដែលអាចចូលដំណើរការបានច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់។ វាត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថានៅទូទាំងពិភពលោកនៅជុំវិញ មនុស្ស ២៧ ម៉ឺននាក់ទទួលបានប្រាក់ខែពីយីហោ - នៅចំណុចមួយ ម៉ាដូណាគឺម្នាក់ នៃពួកគេ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលពិតជាដំណើរការនៅទីនោះ?

ម្សៅខ្ទឹមសអាចត្រូវបានជំនួសសម្រាប់ខ្ទឹមស

ដើម្បីស្វែងរកបទពិសោធន៍ការងាររបស់បុគ្គលិកដុនដិនពិតប្រាកដយើងបានធ្វើមគ្គុទ្ទេសក៍ជ្រៅទៅក្នុងសៀវភៅដៃនិយោជិកជំរៅដីក្រហមហើយបាននិយាយជាមួយអតីតបុគ្គលិកខារ៉ូលីនហាហ្វមេនដែលបានធ្វើការនៅដុនឌិនដូដូសនៅផាម៉ារដ្ឋអូហៃអូនៅរដូវក្តៅរវាងវិទ្យាល័យនិងមហាវិទ្យាល័យ។ (វានឹងជាបទពិសោធដំបូងនិងចុងក្រោយរបស់ហុកមែនក្នុងសេវាកម្មផ្នែកអាហារ។ ) ក្រឡេកមើលហួសពីវ៉ែនតានិងអាវអៀមយើងបានរកឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលកម្មករទាំងនេះកំពុងចុះឈ្មោះនៅពេលពួកគេចុះហត្ថលេខាលើខ្សែសង្វាក់ជាតិ។ ច្បាប់ខ្លះ? ចំលែកណាស់។

អ្នកមិនអាចមានដែកគោលអាគ្រីលីកបានទេហើយមានតែពណ៌ក្រចកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតប៉ុណ្ណោះ

ធ្លាប់ពិនិត្យមើលក្រចកដៃនៅលើមនុស្សដែលប្រគល់អ្នកនូវការផ្លាស់ប្តូរម្ភៃសេនរបស់អ្នកនៅដុនឌិន? យើងក៏មិនមានដែរ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកត្រូវមើលអ្នកប្រហែលជាកត់សំគាល់ថាពួកគេតែងតែមានរាងស្អាតជានិច្ច។ ដុនដិន 'មានគោលនយោបាយប្រឆាំងនឹងក្រចកយ៉ាងល្អិតល្អន់ដែលមានចែងនៅក្នុងសៀវភៅដៃរបស់វាដែលអ្នកអាចធ្វើបាន snag ច្បាប់ចម្លងតាមអ៊ីនធឺណិត ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការអានពន្លឺតិចតួច។

គោលការណ៍ក្រចកដៃត្រូវតែត្រូវបាន“ ថែរក្សានិងស្អាតមិនមានភាពកខ្វក់ឬកម្ទេចកម្ទី” ដែលគោលនយោបាយចាប់ផ្តើមមុនពេលតឹងរឹងជាងមុន។ (ហេយើងទាំងអស់គ្នាសូមកោតសរសើរចំពោះដៃស្អាតនៅលើពិភពលោកក្រោយឆ្លងរាលដាលខ្លាំងជាងពេលមុន ៗ ទៅទៀត) សៀវភៅណែនាំនេះគូសបញ្ជាក់ថាៈ“ ការលាបក្រចកត្រូវបានកំណត់ចំពោះពណ៌ធម្មជាតិហើយប្រហែលជាមិនលើសពីចុងម្រាមដៃឡើយ។ ។ មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានក្រចកសិប្បនិម្មិតមន្តស្នេហ៍ក្រចកឬវត្ថុធ្វើពីដែក។

មួយ អ្នកប្រើប្រាស់ Reddit បានបញ្ជាក់ Acrylics នោះ, ខណៈពេលដែលអស្ចារ្យនៅគ្រប់ទីកន្លែងផ្សេងទៀតគឺមិនឡូយនៅ Dunkin ។ 'មិនមានថ្នាំអាគ្រីលីកនិងប៉ូលាទេ។ អ្នកអត្ថាធិប្បាយឈ្មោះ Reddit បានបញ្ជាក់ថា“ អ្នកចាត់ការរូបនេះបានបណ្តេញក្មេងស្រីម្នាក់ដោយមិនយកថ្នាំអាគ្រីលីករបស់នាងចេញហើយនាងអោយនាងធ្វើវា ៥ ថ្ងៃ” ។ ខណៈពេលដែលវាហាក់ដូចជាមិនមានភាពស៊ីចង្វាក់គ្នារវាងទីតាំងអំពីរបៀបដែលច្បាប់នេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនោះការពិតដែលថានៅក្នុងសៀវភៅដៃហាក់ដូចជាចម្លែកគ្រប់គ្រាន់ហើយ។

មានច្បាប់តឹងរឹងលើគ្រឿងអលង្ការការតុបតែងនិងការចាក់សាក់

ខណៈពេលដែលជំហរប្រឆាំងនឹងអាគ្រីលីករបស់ដុនដិនអាចធ្វើឱ្យយល់បាន - បន្ទះឈីបនៅក្នុងសាន់វិចគឺជាគំនិតគួរឱ្យភ័យខ្លាច - ខ្សែសង្វាក់កាហ្វេក៏មានច្បាប់ជាក់លាក់ដែលមិនអាចយល់បានទាក់ទងនឹងគ្រឿងអលង្ការការតុបតែងនិងការចាក់សាក់។ សៀវភៅណែនាំគូសបញ្ជាក់ថាស្នាមសាក់ត្រូវតែគ្របដណ្ដប់។ មើលទៅហាក់ដូចជាឡើងបន្តិចហើយព្រោះមិនត្រឹមតែដាន់ឌិននបានធ្វើបញ្ជីឈ្មោះរបស់ស្បេកឃ្វីបទេ និយោជិកដែលមានសាក់ភាគច្រើន ប៉ុន្តែពួកគេក៏មានដែរ បានសាក់រូបសាក់ជាតិដា នៅរដូវក្តៅមុនជាមួយបន្ទាត់ទឹកថ្នាំបណ្តោះអាសន្នផ្ទាល់ខ្លួន។

ដូច្នេះបន្ទាត់នៅក្នុងសៀវភៅដៃប្រហែលជាត្រូវការការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។ ប៉ុន្តែដូច បុគ្គលិកនៅលើពិតបានផ្ទៀងផ្ទាត់ គោលការណ៍ជាផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុនស្តីពីគ្រឿងអលង្ការនិងការតុបតែងមុខត្រូវបានគេប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្លាំងៈពួកគេត្រូវបានគេកំណត់មិនឱ្យពាក់ក្រវិលមិនលើសពីពីរ (ពីរ) ក្នុងត្រចៀកមួយហើយមួកត្រូវបានហាមឃាត់ដែលគ្រាន់តែសួរសំណួរតើដុនដាំងនដឹងការនិយាយទេ អំពី hoops?

សៀវភៅបន្តថា“ ខ្សែកត្រូវតែពាក់នៅក្រោមអាវ” ។ នាឡិកាដៃនិងក្រវ៉ាត់តែមួយនៅលើដៃនីមួយៗអាចពាក់បាន។ ខ្សែដៃគួរតែត្រូវបានយកចេញមុនពេលចាប់ផ្តើមវេន។ គ្រឿងអលង្ការមុខនិងចិញ្ចៀនអណ្តាតត្រូវតែយកចេញមុនពេលចាប់ផ្តើមប្តូរវេន។

ប្រសិនបើអ្នកគិតថាប្រកែកដោយមិនសមហេតុផលគោលនយោបាយតុបតែងមុខរបស់ពួកគេនឹងធ្វើឱ្យអ្នកហួសចិត្ត។ និយោជិករបស់ Dunkin ទំនងជាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្លៀក 'ការតុបតែងខ្លួនហួសកំរិត' ដែលបន្ទាប់មកត្រូវបានបញ្ជាក់ថាជា 'eyeliner ងងឹតនិង eyeshadow ពណ៌ភ្លឺ។ យើងមិនដឹងអំពីអ្នកទេប៉ុន្តែយើងមិនឃើញមានបញ្ហាអ្វីជាមួយការបំផុសគំនិតត្របកភ្នែកពណ៌ជាមួយនឹងឌីផេកប្រចាំថ្ងៃទេ។

អ្នកត្រូវស្លៀកខោខូវប៊យឬកាគី (មិនមានខោខូវប៊យខ្មៅទេ!)

ដូច្នេះបាទ / ចាសគ្រាន់តែនៅកន្លែងធ្វើការណាមួយមានលេខកូដសំលៀកបំពាក់។ ហើយដូចដែលយើងបានបង្កើតឡើងហើយដុនដិនមានលក្ខណៈច្រើនយ៉ាងជាក់លាក់។ ប៉ុន្តែនេះគឺជាកន្លែងដែលវាទទួលបានអ្នកត្បាញតិចតួច។

រូបរាងរបស់ដុនដិនចាប់ផ្តើមដោយប៉ូឡូពណ៌សដែលហុកម៉ាននិងនិយោជិកជាច្រើនទៀតបានបញ្ជាក់ថា ខ្លាំងណាស់ កខ្វក់។ Hoffman ចងចាំថា 'ម្តាយរបស់ខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើឱ្យខ្ញុំផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់នៅក្នុងហ្គារ៉ាសនៅពេលដែលខ្ញុំមកដល់ផ្ទះ' ។ ស្នាមប្រឡាក់កាហ្វេមិនងាយដកចេញទេប៉ុន្តែក៏មិនមានក្លិនដែរ។

ប៉ូឡូពណ៌សនោះត្រូវបានដាក់នៅក្រោមអាវពណ៌ត្នោតហើយនៅជាប់នឹងអ្នកមើលហើយសព្វថ្ងៃនេះ របាំងចាំបាច់ (មាន ជម្រើសម៉ាក , ពិតប្រាកដ​ណាស់)។ នេះគឺជាផ្នែកស្តង់ដារត្រឹមត្រូវ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវពាក់នៅលើបាត? ការទាមទាររបស់ដុនដិនទាំងខោខូវប៊យឬខោខូវប៊យជាមួយនឹងការសង្កត់ធ្ងន់ដែលមើលទៅដូចជាមានច្រវ៉ាក់ជាប់គ្នានៅលើខោខូវប៊យខ្មៅ។ ដូចមួយ ជាការពិតសមាជិកដាក់វា ៖ មានតែខោខូវប៊យពណ៌ខៀវប៉ុណ្ណោះ។

តើ​មាន​រឿង​អ្វី​នៅ​ទីនេះ? តើវាថាខ្មៅនឹងប៉ះទង្គិចជាមួយអាវអៀមពណ៌ត្នោតទេ? បើដូច្នេះដក ១០ សម្រាប់ច្បាប់ចំលែកប៉ុន្តែបូក ២០ សម្រាប់ន័យម៉ូត។

ស្រោមជើងត្រូវតែពាក់គ្រប់ពេល

ច្បាប់នេះធ្វើឱ្យយើងសើច។ អ្វីមួយអំពីការមើល 'SOCKS: ត្រូវតែពាក់គ្រប់ពេលវេលា' នៅក្នុងឯកសារ សៀវភៅណែនាំបុគ្គលិក គ្រាន់តែមានអារម្មណ៍ថាគួរឱ្យអស់សំណើចនិងចម្លែក។ ខ្សែសង្វាក់កាហ្វេនិងដូណាត់ដកស្រង់“ គោលនយោបាយសុខភាពនិងអនាម័យ” របស់ពួកគេដែលជាហេតុផលសម្រាប់ក្រឹត្យនេះដែលយើងអាចមើលឃើញករណីមួយត្រូវបានធ្វើឡើង។ ការស្វែងរករហ័សរបស់ហ្គូហ្គោលមួយគឺ 'ពាក់ស្រោមជើងស្អាតជាងមិនមែនទេ?' បង្កើតទំព័រអត្ថបទដែលមានតម្លៃអំពីរបៀបស្រោមជើង ស្រូបយកសំណើម , គួរ ប្រហែលជាត្រូវផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ថ្ងៃ និងរបៀបដែលមិនពាក់វាពិតជាអាចជា មិនល្អសម្រាប់សុខភាពរបស់អ្នក ។ មិនដឹងថាស្រោមជើងជាប្រធានបទដ៏ក្តៅគគុកទេនៅលើសង្វៀនសុខភាពមែនទេ? អ្នក​មិន​ឯកា​ទ។

ប៉ុន្តែដុនដិនប្រហែលជាមិនមានជំនាញខាងអនាម័យទេ។ នៅពេលដែលយើងបានសួរ Hoffman ប្រសិនបើនាងចងចាំពីច្បាប់នោះនាងបាននិយាយថាវាប្រហែលជាមានច្រើនដែលត្រូវធ្វើជាមួយតម្រូវការស្បែកជើងច្រើនជាងអ្វីផ្សេងទៀត។ នាងបានប្រាប់យើងថា“ ស្បែកជើងពិតជាប្លែកណាស់ដូច្នេះប្រហែលជាត្រឹមត្រូវហើយ” ។

អ្នកត្រូវទិញស្បែកជើង«ចំលែក»មួយគូ

ស្បែកជើងរបស់កម្មករ Dunkin តម្រូវឱ្យពាក់គឺជាការនិយាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសារ។ យោងទៅតាម សៀវភៅណែនាំ ពួកគេត្រូវតែខ្មៅជ័រកៅស៊ូនិងម្រាមជើងបិទជិត។ ពួកគេក៏ត្រូវតែ 'ដុសខាត់ឬដុសខាត់ស្អាតផងដែរ។

P សូមពាក់ស្បែកជើងដែលមិនរអិល› មួយ Reddit អ្នកប្រើប្រាស់បានព្រមានអំពីការជួល Dunkin ថ្មី។ 'ទឹកកកនិងទឹកនិងគំរបនិងក្រដាសជូតនិងកាបូបនឹងសម្លាប់ ** របស់អ្នកដោយគ្មានអិម។ ' លោក Redditor មិនបាននិយាយអ្វីទាំងអស់អំពីអាណត្តិប៉ូលីសពាក់ស្បែកជើងដូច្នេះគោរពដល់ការជួល Dunkin ថ្មី។

Hoffman ចងចាំថានៅពេលនាងចាប់ផ្តើមអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់នាងបានប្រគល់ខិត្តប័ណ្ណជាមួយរូបភាពនៃប្រភេទស្បែកជើងដែលនាងត្រូវការ។ យើងត្រូវទិញស្បែកជើងដែលអាក្រក់និងអាក្រក់សម្រាប់ការងារនេះ។ នាងនិយាយថានេះអាចជាស្តង់ដារសម្រាប់ការងារបំរើសេវាអាហារផ្សេងទៀតនេះគឺជាមុខតំណែងតែមួយគត់ដែលខ្ញុំធ្លាប់មានប៉ុន្តែខ្ញុំចាំថាខ្ញុំបានទៅផ្សារដោយមានរូបថតនៅក្នុងដៃខ្ញុំកំពុងស្វែងរក។ ពួកគេជាស្បែកជើងដែលមិនរអិលពិសេសហើយពួកគេមានពណ៌ខ្មៅនិងស្លេកស្លាំង។

ម្តាយរបស់ Hoffman បានធ្វើឱ្យនាងទុកស្បែកជើងនៅក្នុងយានដ្ឋានផងដែរពីព្រោះមិនត្រឹមតែពួកគេមានក្លិនដូចនំដូណាត់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែពួកគេក៏ជាភ្នែកមើលមិនឃើញដែរ។

ការបណ្តុះបណ្តាលគឺមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ

ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ធ្វើការឱ្យខ្សែសង្វាក់ធំណាមួយនៃប្រភេទណាមួយអ្នកដឹងថាពួកគេមិនទុកឱកាសច្រើនទេនៅពេលនិយាយដល់ការបណ្តុះបណ្តាល។ បន្ទាប់ពីមើលច្រើន vlogs អំពីការជួលថ្មីនៅសប្តាហ៍ដំបូង នៅឌុនឌិន '(ចំនួនដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនៃឯកទេសយូធ្យូបទាំងនេះមាន) យើងបានប្រមូលផ្ដុំការយល់ដឹងបន្តិចបន្តួចអំពីរបបបណ្តុះបណ្តាលដែលប្លែកដែលដាន់ដិនជួល។

ដំបូងបង្អស់ពួកគេបង្រៀនអក្សរកាត់ផ្សេងៗគ្នាដល់កម្មកររបស់ពួកគេ។ ចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងគឺ 'E.M.C. , ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា“ សមីការឈីសសាច់ស៊ុត” ដែលបង្ហាញពីរបៀបធ្វើនំសាំងវិចខណៈពេលដែលគាត់គោរពដល់អាល់ប៊ឺតអាន់ស្ដេន។ ទីពីរគឺ C.A.R.E. ដែលជាដំណើរការ ៦ ជំហានដែលមានន័យថា G ជម្រាបលារៀបចំសណ្តាប់ធ្នាប់ប្រមូលការទូទាត់ការប្រមូលផ្តុំការបញ្ជាទិញការថ្លែងអំណរគុណនិងការមកម្តងទៀត› - មិនប្រាកដថាតើអក្សរបកប្រែយ៉ាងណាទេប៉ុន្តែយើងបានរកឃើញវានៅលើ Quizlet មាននរណាម្នាក់ធ្វើការសង្ខេបការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក នីតិវិធី។

ខណៈពេលដែលការបណ្តុះបណ្តាលនៅជាន់ហាក់ដូចជាមានភាពខុសប្លែកគ្នាយើងមានការភ្ញាក់ផ្អើលដែលដឹងថាការមូលមតិគ្នាជាទូទៅហាក់ដូចជាចាប់ផ្តើមការចាប់អារម្មណ៍លើកាហ្វេដែលមានរសជាតិឈ្ងុយឆ្ងាញ់ហើយលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យផ្តោតតែលើមូលដ្ឋានទាំងនោះសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពីរលើកដំបូងរបស់ពួកគេ។ លោក Hoffman ចងចាំថាកាហ្វេដែលមានជាតិកាហ្វេអ៊ីនមិនស្មុគស្មាញពេកទេ។ លោកស្រីបាននិយាយថា“ យើងបានបង្កើតកាហ្វេដែលមានជាតិទឹកកកនៅក្នុងធុងធំនេះជាមួយទឹកកកនិងទឹកនិងរបស់របរជាច្រើន។

មានតែសមាជិកនាវិកជាន់ខ្ពស់ទេដែលអាចធ្វើនំសាំងវិចពេលព្រឹក

លោក Hoffman បាននិយាយថា 'ច្បាប់មួយដែលខ្ញុំគិតថាជាប្រភេទរឿងកំប្លែងគឺមានតែសមាជិកនាវិកជាន់ខ្ពស់' ប៉ុណ្ណោះដែលអាចរៀបចំនិងបញ្ចូលគ្នាបាន។ នំសាំងវិចពេលព្រឹក ។ ' នាងបានពន្យល់ថាក្នុងអំឡុងពេលរដូវក្ដៅរបស់នាងបានចំណាយនៅពីក្រោយការចុះឈ្មោះនៅ Dunkin Donuts នាងបានចាប់ផ្តើមគិតថានេះជាប្រភេទនៃការថយក្រោយ។

“ ការចុះឈ្មោះនិងបើកបរឆ្លងកាត់អាចតម្រូវឱ្យមានគណិតវិទ្យាចិត្តវិទ្យាល្បឿនលឿននិងការគិតរហ័សជាពិសេសប្រសិនបើអតិថិជនមានអារម្មណ៍មិនល្អនៅថ្ងៃនោះ។ តាមធម្មតាខ្ញុំជាមនុស្សម្នាក់ដែលខ្ចប់ចេញជាដប់បន្ទះចំណិត ៗ និងខ្ចប់នំដូណាត់ពីរចំណែកឯសមាជិកជាន់ខ្ពស់កាន់តែច្រើនយកនំប៉័ងឬដាក់ឈីសលើនំក្រូ។ ស្តាប់មើលទៅហាក់ដូចជាច្បាប់នេះមិនសូវនិយាយអំពីសមត្ថភាពនិងការផ្តល់រង្វាន់ដល់សមាជិកជាន់ខ្ពស់ទេ។ Hoffman សារភាពថានាងមិនដែលធ្វើឱ្យអាហារពេលព្រឹក - សាំងវិចក្លាយជាបុគ្គលិករបស់ Dunkin ទេប៉ុន្តែនៅរដូវក្តៅទាំងមូលដែលនាងធ្វើការនៅទីនោះនាងចង់ធ្វើ។ ខ្ញុំច្រណែនណាស់! នាងសើច។

បុរសប្រាំនាក់និងរញ្ជួយញាប់ញ័រ

ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រើកាហ្វេការ៉ាបក្នុងរយៈពេល ១៨ នាទីអ្នកត្រូវតែបោះបង់វាចោល

នេះគឺជាចំណុចមោទនភាពមួយសម្រាប់ដាន់ឌិន៖ នៅកំពូលគេ ឧបករណ៍សារព័ត៌មាន ពួកគេបានប្រកាសថាកាហ្វេដុនឌិននដូដូសគឺមានដីស្រស់ដែលត្រូវបានញ៉ាំនិងស្រស់ៗ។ ប្រសិនបើមិនប្រើក្នុងរយៈពេល ១៨ នាទីកាហ្វេ Dunkin 'Donuts ត្រូវបានគេបោះបង់ចោលហើយហាងកាហ្វេថ្មីមួយត្រូវបានគេបង្កាត់ថ្មី' ។

យើងទទួលបានកាហ្វេកាហ្វេហួសប្រមាណគឺជាវិធីដែលមិនគួរឱ្យចង់ទទួលទាន ជួសជុលជាតិកាហ្វេអ៊ីន ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែឆ្ងល់អំពីវិទ្យាសាស្ត្រនៅពីក្រោយការសម្រេចចិត្តរយៈពេល ១៨ នាទី។ ដូចហុកមែនបានចងចាំថាច្បាប់នេះត្រូវបានប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរឹងនៅសាខារបស់នាងនៅផាម៉ាហារដ្ឋអូហៃអូ។ លោក Hoffman បានរំthatកថាមានកម្មវិធីកំណត់ពេលវេលាជាក់ស្តែងមួយនៅលើហាងកាហ្វេកាហ្វេហើយនៅពេលណាដែលវារោទិ៍បុគ្គលិកត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទចាក់វានិងធ្វើឱ្យស្រស់។

លោក Hoffman បាននិយាយថា 'វាជាការខ្ជះខ្ជាយតិចតួចប៉ុន្តែកាហ្វេពិតជាមិនល្អទេ' ។ 'ជាពិសេសនៅពេលអ្នកធ្វើវាជាបាច់ធំ ៗ ' ។

អ្នកប្រើប្រាស់ Reddit មិនមានបទពិសោធដូចគ្នា ។ ទោះបីជាដុនដិនធានានូវស្តង់ដារ ១៨ នាទីក៏ដោយក៏គ្មានវិធីណាដែលអាចធានាថារាល់ទីតាំងគោរពបានឡើយ។ វាអាចជាស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែថាតើថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់អនុវត្តវារឺអត់គឺមាននៅលើអាកាស។ អ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់បានសារភាពថានៅដុនឌិនខ្ញុំនឹងកត់ចំណាំឆ្នាំងប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់យើងថោកពេកក្នុងការខ្ជះខ្ជាយកាហ្វេដូច្នេះយើងគ្រាន់តែកត់សំគាល់ពួកគេដោយមិនចាក់អ្វីទាំងអស់។

ប្រសិនបើអ្នកលង់ស្នេហ៍ជាមួយអ្នករួមការងារម្នាក់អ្នកត្រូវផ្លាស់ទៅទីតាំងផ្សេង

អូការិយាល័យស្នេហា។ រឿងនិទានចាស់ដូចពេលវេលាហើយរឿងមួយបានធ្វើឱ្យកាន់តែផ្អែមល្ហែមនៅពេលដែល 'ការិយាល័យ' ផ្ទុកទៅដោយនំដូណាត់ម្សៅ។ គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលថាដុនដិននិយាយអំពីទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការ នៅក្នុងសៀវភៅដៃរបស់ពួកគេ និយោជកណាដែលមានគុណភាពគួរតែពិចារណាអំពីការពិតដែលថាការផ្លាស់ប្តូរម៉ោង ៨ ម៉ោងរួមនឹងមិត្តរួមការងារតែងតែចេញផ្កាទៅជារបស់ផ្សេងៗទៀត។ ប៉ុន្តែវិធីសាស្រ្តដែលពួកគេគូសបញ្ជាក់ពីរបៀបដោះស្រាយភាពរ៉ូមែនទិកដែលវិវឌ្ឍន៍លើម៉ាស៊ីន Coolatta គឺប្លែក។ ទីមួយប្រសិនបើសហសេវិកពីរនាក់ជាប់ទាក់ទងជាមួយគ្នាផ្លាស់ទៅរស់នៅជាមួយគ្នាឬរៀបការជាមួយគ្នាដុនដុននឹងព្យាយាមផ្តល់ការងារប្រៀបធៀបនៅក្នុងមន្ទីរ / ហាងមួយផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលម្នាក់។ ជាទូទៅដៃគូមួយត្រូវការផ្លាស់ប្តូរទៅទីតាំងយីហោមួយទៀត។ ប្រហែលជាដុនឌិនគ្រាន់តែជាវចំពោះសញ្ញាណដែលថាអវត្តមានធ្វើឱ្យបេះដូងរីកលូតលាស់គួរឱ្យស្រឡាញ់?

ប្រសិនបើ Dunkin និយាយថាប្រសិនបើជម្រើសការងារជំនួសមិនមាននោះពួកគេនឹង 'បញ្ឈប់' និយោជិកម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកពីរនាក់។ បញ្ហានេះចោទជាសំណួរថាតើអ្នកណានៅនិងអ្នកណាដែលឆ្ពោះទៅរកការងារធ្វើដូណាត់តិច? សៀវភៅ Dunkin បានអនុញ្ញាតឱ្យគូស្វាមីភរិយាខ្លួនឯងជ្រើសរើសហើយប្រសិនបើពួកគេមិនអាចយល់ព្រមបានការគ្រប់គ្រងនឹងបោះជំហានទៅមុខហើយសម្រេចចិត្តសម្រាប់ពួកគេថា“ ប្រសិនបើនិយោជិកទាំងពីរមិនអាចឈានដល់ការសម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរការងារឬនៅពេលបញ្ចប់ការងារនោះទេ” ។ ក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើផលប្រយោជន៍ដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មល្អបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន។

អ្នកត្រូវតែអាចធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍

តាមមធ្យោយបាយសៀវភៅណែនាំរបស់និយោជិកឌុនស៍មានលក្ខណៈជាឯកសារស្តង់ដារណាស់។ កថាខណ្ឌរត់ចូលគ្នាហើយបែកគ្នាម្តងម្កាលដោយចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងឬចំណងជើងរង។ ប៉ុន្តែនៅជិតទីបញ្ចប់ប្រយោគទាំងមូលអង្គុយយ៉ាងក្លាហានឈរចេញពីឯកសារផ្សេងទៀតថា 'យើងនឹងមិនអាចផ្តល់ការងារដល់និយោជិកណាដែលមិនអាចធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍បានទេ។

ដោយសារក្រុមហ៊ុននេះបញ្ជាក់ផងដែរថាពួកគេ 'ធ្វើជំនួញភាគច្រើនរបស់យើង' នៅចុងសប្តាហ៍ដូច្នេះច្បាប់នេះសមហេតុផល។ ប៉ុន្តែវាពិបាកក្នុងការស្រមៃដោយពិចារណាមានប្រាំថ្ងៃទៀតនៃសប្តាហ៍ដើម្បីកំណត់ពេលកម្មករថាមនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានគេដកចេញពីការងារទាំងអស់ដោយសារតែពួកគេមិនអាចធ្វើវាបាននៅថ្ងៃសៅរ៍ឬថ្ងៃអាទិត្យ។

នៅក្នុង ប្រភេទវីដេអូ អំពីរបៀបដែលនាងត្រូវបានជួលនៅដុនហ្គីននៅរដូវក្តៅម៉ូលីលីបានពន្យល់ថានាងគិតថាហេតុផលមួយដែលនាងត្រូវសម្ភាសន៍ជាមួយខ្សែសង្វាក់នេះគឺដោយសារតែនាងបានកត់សំគាល់ថាអាចប្រើបានរាល់ថ្ងៃនៃសប្តាហ៍នៅពេលដាក់ពាក្យសុំ។ ប្រាកដណាស់ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាសមនឹងគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានទាក់ទងដោយអ្នកយកព័ត៌មានអ្នកត្រូវតែប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកជាបន្ទាន់ហើយឱ្យពួកគេទាក់ទងខ្សែជំនួយ Dunkin

សញ្ញាណនៃខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយមួយដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួររបស់អ្នកយកព័ត៌មាន? អស្ចារ្យណាស់។ Dunkin គឺច្បាស់អំពីបញ្ហានេះនៅក្នុងសៀវភៅណែនាំរបស់ពួកគេ៖“ ប្រសិនបើអ្នកយកព័ត៌មានរឺសមាជិកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយណាម្នាក់ចូលទៅជិតដោយហេតុផលណាមួយអ្នកគួរតែអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកជាមុនទាក់ទងទៅជំនួយ ២៤ ម៉ោងឌុនទ្រីន ‘ជំនួយ; ហើយបន្ទាប់មកជូនដំណឹងដល់ដុនម៉ាកដូណុចជា VP នៃប្រតិបត្តិការ។

ពួកគេហាក់ដូចជាតានតឹងហើយបន្ទាប់ពីបានពិនិត្យមើលសារព័ត៌មានពួកគេបានទទួលនៅក្នុងទសវត្សចុងក្រោយនេះ - អ្វីៗទាំងអស់ debacles ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មប្រកាន់ពូជសាសន៍ និង TikTok មានរឿងអាស្រូវរហូតដល់ស្លាប់ និយោជិកដែលធ្វើការហួសកំរិត - ពួកគេអាចមានហេតុផលត្រឹមត្រូវ។ Dunkin 'Donuts ណែនាំនិយោជិករបស់ពួកគេដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថាការសាកសួរទាំងអស់ត្រូវតែបញ្ជូនទៅក្រុមហ៊ុន។ ការលើកលែងមួយចំពោះច្បាប់នេះដែលយើងរីករាយដែលពួកគេបានធ្វើកាលពីឆ្នាំមុន? អាដាមតាដាឌីអាយុ ១៨ ឆ្នាំជានិយោជិក ពីផតឡិន, រដ្ឋ Maine បានពន្យល់ពីសញ្ញាមេរោគរបស់គាត់ទៅ បូស្តុនគ្លូប ៖ 'អូយអូអេស្ពឺ! PUMPKIN! HAHAHAHAA PUMPKIN TASTY, 'គាត់បានសរសេរនៅលើក្តារខាងមុខរបស់ហាងដោយជំរុញឱ្យមានសេចក្តីស្រឡាញ់ពីអតិថិជនគ្រប់ទីកន្លែង។

កាឡូរីគណនាកាឡូរី

ជាន់:

អាយុ:

កំណើន (គិតជាសង់ទីម៉ែត្រ):

ទំងន់ (គិតជាគីឡូក្រាម):

កម្រិតនៃសកម្មភាពរាងកាយ: អប្បបរិមា តាប មធ្យម ខ្ពស់ ខ្ពស់​ណាស់

កិតលេខ

ផ្ញើមកខ្ញុំតាមអ៊ីមែល បង្ហាញនៅលើគេហទំព័រ