ការពិតអំពីគំរូអាហារឥតគិតថ្លៃរបស់កូកូកូ

មានហេតុផលល្អ ៗ ជាច្រើនដែលត្រូវចូលទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនកូកូកូ៖ មានសេចក្តីរីករាយក្នុងការដាក់កិច្ចព្រមព្រៀងដ៏អស្ចារ្យលើកញ្ចប់បាហ្គលខាំចំនួន ៩៦ កញ្ចប់មានទីធ្លាអាហារជាមួយនឹងរាល់ការផ្តល់ជូនដែលអាចបរិភោគបានក្នុងតម្លៃទាបថ្គាម (សួស្តី, ឆ្កែក្តៅតម្លៃ ១.៥០ ដុល្លារ និងបន្សំសូដា) ហើយមានភាពងាយស្រួលក្នុងការមានពេទ្យភ្នែកនិងឱសថការីនៅចុងម្រាមដៃរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែគំរូឥតគិតថ្លៃ? ពួកគេគ្រាន់តែជាហេតុផលដ៏ល្អបំផុត។

ចូរនិយាយដោយស្មោះត្រង់ - ក្នុងនាមជាអតិថិជនយើងស្រឡាញ់អ្វីៗដោយឥតគិតថ្លៃប៉ុន្តែគំរូឥតគិតថ្លៃនៅឯកូកូកូត្រូវបានគេគោរពតាមរបៀបដែលគំរូរបស់ហាងលក់គ្រឿងទេសផ្សេងទៀតមិនមាន។ វាជារឿងធម្មតាទេដែល someone នរណាម្នាក់និយាយថា I ខ្ញុំគ្រាន់តែទៅរកកូស្តាកូសម្រាប់សំណាកប៉ុណ្ណោះ› ប៉ុន្តែ I ខ្ញុំទៅ Kroger សំរាប់តែគំរូប៉ុណ្ណោះ›? មិនច្រើនទេ។ ពីសាច់ក្រកឆ្ងាញ់ដល់ឈីសដែលឆ្ងាញ់និងអាហារសម្រន់ថ្មីបំផុតអ្នកអាចទទួលបាននូវអាហារដែលមានតម្លៃពេញមួយគំរូនៅពេលអ្នកទិញ។ តាមពិតអ្នកប្រហែលជាមិនស្គាល់វាទេប៉ុន្តែមិនមានកំណត់ចំពោះចំនួនគំរូដែលអ្នកអាចយកបានទេ។ បាទ​ពិតប្រាកដ​ហើយ។

តើមានអាថ៌កំបាំងអ្វីទៀតដែលអ្នកមិនដឹង? ចូរយើងស្វែងយល់ការពិតនៅពីក្រោយកម្មវិធីគំរូឥតគិតថ្លៃរបស់កូកូកូ។

កម្មករគំរូមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកូកូកូទេ

Costco ជាញឹកញាប់ ដាក់ឈ្មោះ ជាក្រុមហ៊ុនកំពូលដែលត្រូវធ្វើការដោយសារតែការប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេ សំណង (ដែលល្អជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់សហព័ន្ធ) និងកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ដ៏សប្បុរស (និយោជិកទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងធ្មេញក៏ដូចជាគ្រឿងបន្លាស់ផ្សេងទៀត) ប៉ុន្តែជាអកុសលចាប់តាំងពីកម្មករចែកគំរូមិនត្រូវបានជួលដោយ Costco ពួកគេមិនបាន មិនបានបង់ប្រាក់ដូចពួកគេទេ។

និយោជិកទាំងអស់ដែលឈរនៅពីក្រោយរទេះគំរូត្រូវបានជួលដោយសេវាកម្មបាតុកម្មក្លឹប (ស៊ីឌីអេស) ហើយត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកលក់ខាងក្រៅ។ យោង​ទៅ​តាម សឺនឌឺវែល នេះមានន័យថាបាតុករស៊ី។ ឌី។ ស៊ីស្ថិតនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារខុសគ្នា។ ពួកគេ«ត្រូវធ្វើការក្រៅម៉ោងសម្រាប់វេនវេន ៦,៥ ម៉ោងហើយពួកគេមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្វីឡើយ។ លើសពីនេះទៅទៀតពួកគេធ្វើឱ្យតិចជាងនិយោជិករបស់ក្រុមហ៊ុនកូកូកូហើយមានសិទ្ធិទទួលបានការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ ២៥ សេនក្នុងមួយម៉ោង។ នេះដាក់ប្រាក់ឈ្នួលផ្ទះប្រចាំឆ្នាំប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេក្រោម ២៤ ០០០ ដុល្លារ (គិតត្រឹមឆ្នាំ ២០១៤) ដែលស្មើនឹងប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃអ្វីដែលកម្មករកម្មការិនី Costco ជាមធ្យមធ្វើ។

មានហេតុផលគំរូដែលកម្មករមិនដឹងថាផលិតផលនៅទីណា

ធ្លាប់ឆ្ងល់ទេថាហេតុអ្វីបានជាប្រជាជនផ្តល់គំរូមិនដែលដឹងថាតើទំពាំងបាយជូរសាច់មាន់មួយណារឺបិទភ្ជាប់ប៉េងប៉ោះ? វាដោយសារតែវាមិនមែនជាការងាររបស់ពួកគេដែលត្រូវដឹង - កម្មករគំរូ មិនមានការងារធ្វើ ដោយ Costco ។ អ្នកប្រហែលជាគិតថា But ប៉ុន្តែពួកគេនៅក្នុងហាងនេះពេញមួយថ្ងៃ…ប្រាកដណាស់ពួកគេត្រូវតែមានគំនិតខ្លះ› ។ មែនហើយពួកគេនៅក្នុងហាងនេះពេញមួយថ្ងៃប៉ុន្តែមានហេតុផលល្អដែលពួកគេមិនអាចចង្អុលអ្នកក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវនៃផលិតផលនីមួយៗ។

មួយ អ្នកផ្គត់ផ្គង់ អ្នកដែលនិយាយថាពួកគេធ្វើជាគំរូនៅឯ Costco បានពន្យល់ថា 'Costco រៀបចំផលិតផលរបស់ពួកគេស្ទើរតែរាល់ថ្ងៃ។ ហើយមូលហេតុពិតប្រាកដគឺដោយសារតែពួកគេចង់ផ្តល់នូវបរិយាកាសបរបាញ់ទ្រព្យសម្បត្តិដល់សមាជិករបស់ពួកគេ។ នេះទុកឱ្យពួកគេវង្វេងស្មារតីនៅជុំវិញដោយចេតនាហើយមុនពេលដែលពួកគេដឹងវារទេះរបស់ពួកគេពេញហើយពួកគេមិនដឹងថាតើវាមានវិធីយ៉ាងម៉េចទេ។ នេះគឺជាគ្រោងការណ៍ទីផ្សារពិតប្រាកដរបស់កូកូកូ។ យើងទាំងអស់គ្នាសុទ្ធតែរងគ្រោះដោយសារវា។ ដោយសារបញ្ហានេះយើងដឹងថាវត្ថុមូលដ្ឋានមានអ្វីខ្លះ (ទឹកដោះគោឌីឌីឈីប។ ល។ ) ។ ប៉ុន្តែពួកគេផ្លាស់ទីអ្វីៗផ្សេងទៀតនៅជុំវិញឱ្យបានច្រើនតាមដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។ នេះជាមូលហេតុដែលយើងមិនមានភាពស្មោះត្រង់។

ពួកគេអាចញុះញង់ឱ្យមានជម្លោះ

តំបន់ជុំវិញរទេះគំរូរបស់កូកូកូពេលខ្លះអាចមានអារម្មណ៍ថាដូចជាការប្រកួតទ្រុងមួយនៅពេលដែលម៉ាស់រុញច្រានប៉ុន្តែសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកដែលមើលទៅកខ្វក់ឬការប៉ះទង្គិចដោយចៃដន្យទៅក្នុងអតិថិជនផ្សេងទៀតគឺអាក្រក់ដូចដែលវាទទួលបាន។ ជារៀងរាល់ពេលតែមួយទោះបីជាយ៉ាងណាអ្វីៗបានក្តៅខ្លាំងល្មមក្នុងការស្វែងរកការចាប់អារម្មណ៍ដែលការវាយលុកបានផ្ទុះឡើង។

នៅឯរដ្ឋ South Carolina Costco ក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ បុរសពីរនាក់ក្នុងអាយុ ៧០ ឆ្នាំរបស់ពួកគេបានឈានជើងចូល ការទាស់ទែងគ្នា ជាង ... រង់ចាំសម្រាប់វា ... គំរូ cheeseburger ។ អតិថិជនម្នាក់ជាបុរសអាយុ ៧០ ឆ្នាំកំពុងរង់ចាំវេនរបស់គាត់ដោយអត់ធ្មត់ចំពោះគំរូឈីសនៅពេលបុរសអាយុ ៧២ ឆ្នាំម្នាក់បានកាត់មុខ។ ប្រហែលជាបុរសអាយុ 70 ឆ្នាំអាចឱ្យវារំកិលម្តងប៉ុន្តែវាបានកើតឡើងជាថ្មីម្តងទៀតសម្រាប់គំរូនំឈីសប៊ឺហ្គឺ។ ល្មមគ្រប់គ្រាន់ហើយហើយបន្ទាប់ពីមានពាក្យខ្លះគាត់បានចាប់និងវាយទៅលើបុរសអាយុ ៧២ ឆ្នាំនៅចំហៀងក្បាលដោយគោះកែវនិងមួករបស់គាត់។ អ្វីមួយដែលត្រូវចងចាំនៅពេលក្រោយអ្នកគិតអំពីការកាត់ខ្សែគំរូ។

ពួកគេមានអនាម័យច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគិតទៅទៀត

ប្រហែលជាអ្នកបាន heard រឿងរ៉ាវមួយពីមិត្តភក្តិរបស់មិត្តភក្តិម្នាក់អំពីខ្សែសក់រឺក្រចកដៃរឺកន្ទុយកណ្តុរដែលពួកគេបានរកឃើញនៅក្នុងគំរូរបស់កូកូកូ។ ប៉ុន្តែមាន អ្នក ធ្លាប់ឃើញគំនូរព្រាងនៅក្នុងគំរូទេ? ប្រហែលជាមិនមែនទេហើយអ្នកក៏ប្រហែលជាមិនធ្វើដូច្នោះដែរ។

នោះហើយជាដោយសារតែនេះបើយោងតាមកម្មករគំរូរបស់កូកូកូនៅលើ Reddit ការអនុវត្តអនាម័យគឺតឹងរ៉ឹងណាស់។ នៅពេលដែល Redditor ម្នាក់បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភរបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងភាពស្អាតស្អំរបស់បុគ្គលិកមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងឧបករណ៍និងឧបករណ៍ដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីបម្រើគំរូអ្នកលក់បានឆ្លើយតបថា 'សូមអភ័យទោសចំពោះការខកចិត្តប៉ុន្តែយើងមានគោលការណ៍អនាម័យតឹងរឹងគួរឱ្យរំខាន។ រាល់ឧបករណ៍ទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើអនាម័យមុនពេលយើងប្រើវាយើងផ្លាស់ប្តូរស្រោមដៃរៀងរាល់ ៥ នាទីម្តងហើយរាល់ពេលដែលសមាជិកណាម្នាក់ប៉ះអ្វីដែលគេមិនស្មានយើងបោះវាចោលឬប្តូរវាសម្រាប់របស់ស្អាត។

ចំពោះអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កម្មករពួកគេត្រូវបានគោរពតាមបទដ្ឋានតឹងរឹងផងដែរ។ កម្មករគំរូរូបនេះបានបន្តទៀតថា a តាមកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំស្អាតណាស់…ជាការធម្មតាអ្នករួមការងាររបស់ខ្ញុំខ្លះត្រូវបានបញ្ជូនទៅផ្ទះដោយសារមានក្លិនមិនល្អ។ គួរឱ្យស្តាយបន្តិចមែនប៉ុន្តែបើនិយាយ ឲ្យ ចំទៅយ៉ាងហោចណាស់យើងអាចទទួលការលួងលោមដោយដឹងថាមានផលវិបាកដល់អនាម័យមិនល្អលើការងារ។

ដែលបានបង្កើតស៊ុតច្របល់

ពួកគេបង្កើនការលក់យ៉ាងខ្លាំង

តើអ្នកមានឆន្ទៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីភ្លក្សរសជាតិនំសូកូឡាដោយឥតគិតថ្លៃហើយដើរចេញដោយមិននិយាយនំសូកូឡានៅក្នុងរទេះរបស់អ្នកទេ? ប្រហែលជាមិនមែនទេហើយតាមពិតមានចិត្តវិទ្យានៅពីក្រោយវា។

យោង​ទៅ​តាម អាត្លង់ទិក សំណាកឥតគិតថ្លៃនៅហាងដូចជាកូកូកូអាចជួយជំរុញការលក់ឱ្យបានច្រើន។ Giovanni DeMeo នៃក្រុមហ៊ុនអន្តរកម្មដែលជាក្រុមហ៊ុនដែលដំណើរការសេវាកម្ម Club Demonstration Services ដែលជាអ្នកលក់គំរូរបស់កូស្តាកូមានប្រសាសន៍ថា“ នៅពេលយើងប្រៀបធៀបវាទៅនឹងហាងមធ្យមផ្សេងទៀតនៅក្នុងហាង…ការបង្ហាញផលិតផលនៅក្នុងហាងមានការកើនឡើងខ្ពស់បំផុត” ។ ជាក់ស្តែងនៅឆ្នាំ ២០១៤ គំរូស្រាបៀរអន្តរកម្មនៅតាមហាងលក់រាយជាតិជាច្រើនបានបង្កើនការលក់ជាមធ្យម ៧១ ភាគរយហើយសំណាកភីហ្សាក្លាសេបានកើនឡើង ៦០០ ភាគរយ។

លោក Dan Ariely សេដ្ឋវិទូឥរិយាបទនៅសាកលវិទ្យាល័យឌូកបានប្រាប់ការបោះពុម្ភផ្សាយថាការជម្រុញមួយចំនួនដើម្បីទិញគឺត្រូវបានជំរុញដោយបដិភាព។ គាត់បានពន្យល់ថា“ ភាពចំរូងចំរាស់គឺជាសភាវគតិដ៏រឹងមាំបំផុត” ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ធ្វើអ្វីមួយដើម្បីអ្នកអ្នកពិតជាមានកាតព្វកិច្ចរឹងមាំដើម្បីធ្វើអ្វីមួយជំនួសពួកគេ។ និយាយម៉្យាងទៀតការដើរចេញដោយដៃទទេបន្ទាប់ពីអ្នកបានយកសំណាកឈីហ្វ្រីចំនួន ៧ ដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងមាត់របស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាដូចជាស្រអាប់បន្តិចប៉ុន្តែការទិញឈីសនោះធ្វើឱ្យមានទោស។

មានពេលវេលាល្អបំផុតដើម្បីរកពិន្ទុបន្ថែមទៀត

ការដឹងពីពេលវេលាល្អបំផុតថ្ងៃល្អបំផុតនៃសប្តាហ៍និងសូម្បីតែពេលវេលាល្អបំផុតនៃឆ្នាំដើម្បីរកពិន្ទុគំរូកូស្តាកូគឺជាគន្លឹះប្រសិនបើការបរិភោគអាហារខាំតូចមួយនៃអាហារឥតគិតថ្លៃគឺជាគោលដៅចុងក្រោយរបស់អ្នក។

នេះបើយោងតាមការមួយ អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដែលនិយាយថាគាត់ជា“ បុរសគំរូកូកូកូ” ចុងសប្តាហ៍គឺជាពេលវេលាដំបូងបំផុតសម្រាប់ភាពចម្រុះបំផុត។ 'ថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យនឹងមានច្រើនបំផុត។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បានគំរូគ្មានដែនកំណត់និងគ្មានខ្សែទៅថ្ងៃច័ន្ទឬថ្ងៃអង្គារប៉ុន្តែមិនមានអ្វីដែលត្រូវជ្រើសរើស។ នៅចុងសប្តាហ៍ត្រូវនឹងម៉ោងប្រហែល ១ ឬ ២ ពីព្រោះរាល់ការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់គឺចេញនៅពេលនោះហើយ។

មួយទៀត អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដែលបានអះអាងថាជាបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនកូកូកូបានយល់ស្របថាចុងសប្តាហ៍គឺជាការភ្នាល់ដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកសម្រាប់គំរូអតិបរមាប៉ុន្តែបន្ថែមថាអ្នកត្រូវតែទៅដល់ទីនោះមុនម៉ោង ៥ ល្ងាច។ នៅពេលដែលអ្នកលក់រុំសម្រាប់ថ្ងៃ (ហាងបិទនៅម៉ោង ៦ ល្ងាច) ។ ហើយដំបូន្មានមួយបន្ថែមទៀតគឺ 'មានកម្មករគំរូជាច្រើននៅគ្រប់ទីកន្លែងមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការជប់លៀងនិងការបរិភោគ។ ល្អ​ណាស់​ដែល​បាន​ដឹង។

ពួកគេបង្កើតរញ៉េរញ៉ៃធំ

ប្រសិនបើមានការធ្លាក់ចុះទៅនឹង ខូកូកូ កម្មវិធីគំរូ, វាជាធុងតូចនិងសមប្លាស្ទិចទាំងអស់ដែលបានបម្រើជាមួយគ្នានិងខាំ។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ កាកសំណល់វេចខ្ចប់អាហារ និង ប្លាស្ទិកប្រើតែមួយ ការចាក់បំពេញកន្លែងចាក់សំរាមប៉ុន្តែវាបង្ហាញថាវាក៏ជាការរំខាននៅក្នុងហាងផងដែរ។

អ្នកជំនួញខាងក្នុង បាននិយាយទៅកាន់និយោជិករបស់ក្រុមហ៊ុន Costco អំពីសត្វចិញ្ចឹមដ៏ធំបំផុតរបស់ពួកគេនិងអតិថិជនដែលទុកកាកសំណល់គំរូរបស់ពួកគេនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលពួកគេចង់ឈរនៅចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់។ បុគ្គលិកហាងម្នាក់នៅរដ្ឋ Illinois បាននិយាយថាពួកគេពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ប្រសិនបើសមាជិកឈប់ eating បរិភោគសំណាកមួយពាន់ហើយទុកសំរាមរបស់ពួកគេនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ កម្មករម្នាក់ទៀតបានយល់ព្រមដោយនិយាយថា“ យើងមានធុងសំរាមនៅគ្រប់ស្ថានីយ៍គំរូរួមជាមួយនៅចុងបញ្ចប់នៃច្រកផ្លូវពីរបី។ បន្ទាប់មកមានធុងសំរាមនៅខាងក្រៅហាង។ តែពែងគំរូបញ្ចប់នៅអង្គុយក្នុងរទេះជាមួយបំណែកដែលនៅសល់ទឹកផ្លែឈើនិងទឹកជ្រលក់នៅក្នុងនោះ។ រញ៉េរញ៉ៃណាស់។

សូមអញ្ជើញមកអ្នកនិយមចូលចិត្តគំរូ - យ៉ាងហោចណាស់អ្នកអាចធ្វើបានគឺសម្អាតបន្ទាប់ពីអ្នកនៅពេលអ្នកញ៉ាំអាហារឥតគិតថ្លៃ។ គ្រាន់តែដោយសារតែអ្នកបង់ថ្លៃសមាជិកភាពមិនមានន័យថានិយោជិកគឺជាអ្នកបំរើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

កម្មករគំរូត្រូវនៅជិតរទេះរបស់ពួកគេ

ប្រសិនបើយុទ្ធសាស្រ្តគំរូរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងការរង់ចាំអ្នកលក់ចាកចេញពីរទេះរបស់ពួកគេដូច្នេះអ្នកអាចចាប់យកចំណាប់អារម្មណ៍ទាំងអស់សម្រាប់ខ្លួនអ្នកដោយមិនត្រូវបានគេវិនិច្ឆ័យអ្នកនឹងត្រូវរង់ចាំជាយូរមកហើយ។

Floss ផ្លូវចិត្ត បាននិយាយជាមួយ Skyler ដែលជាអតីតបុគ្គលិកគំរូរបស់ក្រុមហ៊ុន Costco ដែលបានពន្យល់ថាពួកគេត្រូវស្ថិតនៅជិតស្ថានីយ៍របស់ពួកគេដែលមានចម្ងាយមិនលើសពី ១២ ហ្វីតទេដោយសារហេតុផលសុវត្ថិភាព។ កាំដែលមានកម្ពស់ ១២ ហ្វីតត្រូវធ្វើជាមួយការដែលអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សាស្ថានីយ៍របស់អ្នកនិងរក្សាសុវត្ថិភាពដល់អតិថិជន។ Skyler បាននិយាយថាប្រសិនបើក្មេងបានឃើញស្ថានីយ៍ដែលគ្មានការយកចិត្តទុកដាក់ដោយប្រើឡដុតក្តៅហើយចាប់យកគំរូនោះហើយដុតខ្លួនឯងនោះវាជាការទទួលខុសត្រូវ។ ហេតុផល​ផ្សេងទៀត? សុវត្ថិភាពចំណីអាហារ។ ក្រុមបាតុករយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអតិថិជនដែលអាចប៉ះម្ហូបហើយដាក់វានៅលើថាសវិញ។ ប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើងអ្នកអាចធានាបានថាអ្នកលក់គំរូភ្នែកឥន្ទ្រីទាំងនោះបញ្ជូនវាទៅសំរាម។

គឺមិនមានសុខភាពល្អទេ

មិនមានកំណត់ចំពោះចំនួនអ្នកអាចទទួលបាន

យើងខ្មាស់អៀនបន្តិចនៅពេលនិយាយអំពីការចាប់យកគំរូទីពីរ (ឬទីបួន) ប៉ុន្តែវាប្រែថាគ្មានហេតុផលណាដែលគួរឱ្យអៀនខ្មាសទេ។ យោង​ទៅ​តាម សារព័ត៌មានស៊ី។ អេស តាមគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនកូកូកូពិតជាលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកលក់របស់ខ្លួនអោយចេញគំរូមិនមានកំណត់ដល់អតិថិជន។ ហើយ 'បុរសគំរូកូកូកូ' យល់ព្រម ...

នៅពេលត្រូវបានគេសួរនៅលើ Reddit ថាតើអ្នកលក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យផ្តល់បច្ចេកទេសលើសពីមួយដល់អតិថិជនម្នាក់រឺអត់? បានឆ្លើយតប ,“ ពិតជា! អ្នកមិនចាំបាច់សួរទេ។ ដរាបណាអ្នកមិនយកថាសទាំងមូលឬយកបីពេលមានមនុស្សច្រើនអ្នកមិនមានការស្វាគមន៍ក្នុងការយកគំរូច្រើនទេ។

ទោះយ៉ាងណាវាពិតជាមិនកើតឡើងទេមែនទេ? ប្រាកដជាគ្មាននរណាម្នាក់ក្លាហានក្នុងការទទួលយកសំណាកទាំងមូលនៃគំរូសម្រាប់ខ្លួនគេទេ ... ឬក៏ពួកគេនឹងធ្វើ? អ្នកលក់ បានរំ.ក មានឧប្បត្តិហេតុមួយដោយនិយាយថា“ នៅពេលដែលខ្ញុំអោយ Ferrero Rocher ហើយក្មេងអាយុ ១៥ ឆ្នាំនេះយកថាសចំនួន ៩ ។ នោះគឺស្ករគ្រាប់ ៦៣ គ្រាប់និងផលិតផលប្រហែល ៥០ បាវដែលដាក់ក្នុងហោប៉ៅរបស់គាត់។ អ្នកទាត់នេះបើយោងតាមបុរសគំរូគឺថាគ្មានអ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើបានទេ។

កម្មករគំរូមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យយកគំរូលើការងារទេ

អ្នកប្រហែលជាគិតថាក្នុងនាមជាអ្នកបង្ហាញគំរូរបស់ក្រុមហ៊ុនកូកូកូសិទ្ធិមួយនៃការងារអាចជាការចូលប្រើអាហារនិងភេសជ្ជៈដែលអ្នកមិនមានដែនកំណត់។ ជាអកុសលសម្រាប់ពួកគេទោះយ៉ាងណានោះមិនមែនជាករណីនោះទេ។ ជាក់ស្តែងការយកគំរូតាមការងារពិតជាអាចធ្វើឱ្យអ្នកបញ្ចប់ការងារ។

នៅពេលត្រូវបានសួរកំឡុងពេលគាត់ Reddit ប៊ុត ប្រសិនបើពួកគេធ្លាប់ញ៉ាំគំរូដោយខ្លួនគេផ្ទាល់ 'បុរសគំរូកូកូកូ' បានឆ្លើយថាអូពិតណាស់ប៉ុន្តែនៅពេលដែលខ្ញុំសំរាក។ នៅឯហាងរបស់ខ្ញុំអ្នកអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញសម្រាប់ការបរិភោគគំរូនៅពេលអ្នកកំពុងធ្វើការ។ លោកបានពន្យល់បន្ថែមទៀតថាទោះបីពួកគេកំពុងរៀបចំអ្វីមួយដូចជាប៊ឺហ្គឺរក្លារីកក៏ដោយក៏ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើតេស្តរសជាតិសម្រាប់គោលបំណងធានាគុណភាពដែរទោះបីជាវាធានាថាអាហារមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យល្អឬហួសកម្រិតក៏ដោយ។ គាត់បាននិយាយថា“ ខ្ញុំត្រូវពិនិត្យឧបករណ៍វាស់កម្តៅនីមួយៗ” ។

មួយទៀត អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដែលបានហៅខ្លួនឯងថាជា“ ស្ត្រីគំរូកូស្តាកូ” បានពន្យល់លម្អិតបន្ថែមទៀតនៅពេលពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យយកគំរូ។ យើងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យធ្វើដូច្នេះមុនពេលយើងរៀបចំដូច្នេះយើងអាចលក់ផលិតផលបានប្រសើរជាងមុនមិនមែននៅពេលដែលយើងធ្វើការនោះទេព្រោះវាមិនមានអនាម័យ។

មានតំរូវការកំពស់

ទេនេះមិនមែនជាការជិះរទេះរុញទេប៉ុន្តែយោងទៅតាមលោកជីមអតីតបាតុករគំរូសំលៀកបំពាក់កូកូកូដែលបាននិយាយជាមួយ Floss ផ្លូវចិត្ត វាមាន 'វិធានក្រៅផ្លូវការនៃមេដៃ' នៅពេលនិយាយអំពីការផ្តល់គំរូដល់កុមារហើយវាទាំងអស់ពុះដល់កំរិតកម្ពស់។

អតីតអ្នកលក់ដែលបានឈរជើងនៅទីតាំងកាលីហ្វ័រញ៉ាកូកូបានពន្យល់ពីសក្តានុពល អាឡែរហ្សី អាចជាបញ្ហានៅពេលនិយាយដល់ការចែកអាហារដល់ក្មេងៗ។ ក្នុងនាមជាវិធីនៃការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងបញ្ហានេះអ្នកលក់សន្មតថាប្រសិនបើកុមារមានកម្ពស់ជាក់លាក់ពួកគេគួរតែអាចមើលឃើញគំរូនិងធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តដោយខ្លួនឯងថាតើវាមិនអីទេសម្រាប់ពួកគេញ៉ាំវា។ គាត់និយាយថា“ យើងមិនអាចកំណត់អាយុរបស់ក្មេងដោយគ្រាន់តែមើលនោះទេ” ។ ពួកគេគ្រាន់តែត្រូវការកំពស់ល្មមដើម្បីមើលគំរូនិងដឹងថាវាជាអ្វី។ តោះសង្ឃឹមថាក្មេងៗដែលខ្ពស់ ៗ ទាំងអស់បានដឹង យ៉ាង​ពិតប្រាកដ អ្វីដែលពួកគេមានអាឡែស៊ីទៅ។

កាឡូរីគណនាកាឡូរី

ជាន់:

អាយុ:

កំណើន (គិតជាសង់ទីម៉ែត្រ):

ទំងន់ (គិតជាគីឡូក្រាម):

កម្រិតនៃសកម្មភាពរាងកាយ: អប្បបរិមា តាប មធ្យម ខ្ពស់ ខ្ពស់​ណាស់

កិតលេខ

ផ្ញើមកខ្ញុំតាមអ៊ីមែល បង្ហាញនៅលើគេហទំព័រ